本網訊（通訊員 謝東偉）1月14日，集團公司黨委書記、董事長王伯航到十分公司召開集團公司五年規劃意見征集座談會。集團公司黨群工作部負責同志和七公司、十公司班子及分公司財務部、市場部等相關同志參與座談。

王伯航指出，“十三五”以來，集團公司各項工作高質量推進，黨的建設不斷夯實，人才隊伍結構不斷優化，制度建設不斷完善，市場開發取得突破，薪酬制度改革、房建業務建管分離等改革成果成效顯著，職工對企業發展的信心取得了很大的提升，2018年榮獲的“省長質量獎”更是代表了社會各界對公司綜合治理水平的認可。

王伯航強調，要抓住共建“一帶一路”、構建“人類命運共同體”的新機遇，正確應對新冠肺炎疫情帶來的不確定性、輔業高質量發展不充分等等一系列的挑戰，才能將企業高質量發展推向新高度。

王伯航要求，一是要充分認識規劃引領的重要意義，把五年規劃作為公司發展的指揮棒和行動指南，為公司發展繪好藍圖、定好方向；二是要把集團公司黨代會精神與五年發展規劃結合起來，堅持“精主業、興輔業、優新業、拓新域”的發展思路，破解制約高質量發展的難題；三是不斷增強人才隊伍建設，要圍繞服務中心、聚焦目標任務，作好人才結構優化，提升企業“硬實力”，把最好的人才用“刀刃上”，用在市場開發等關鍵領域的工作中去。

會上，與會人員逐一發言，就集團公司“十四五”規劃進行了充分的交流，從不同角度提出了很多具有建設性的意見建議。

王伯航與參會人員暢談“十四五”

會議現場 

與會人員交流發言